Weißes, helles, leeres Büro

Für Personalentscheider

"Die Mitarbeiter einer Firma sind das größte Kapital". Erfahren Sie hier mehr über die Shell Prepaid Card als Incentive für Ihr Team

Win-win für Unternehmen und Mitarbeiter: Der Steuerfreibetrag

Die Arbeitgeberattraktivität steigern, die Mitarbeitermotivation fördern und mit konktreten Maßnahmen und attraktiven Angeboten dem Personalmangel entgegenwirken. Ein wirkungsvolles Instrument auf das viele Unternehmen seit Jahren setzen, ist die Shell Prepaid Card.

Mit dem steuerfreien Sachbezug bis maximal 50€ pro Monat und pro Mitarbeiter/in zeigen Sie Wertschätzung und echte Anerkennung. Denn dieser geldwerte Vorteil ist für beide Seiten steuerfrei.

Informationen zum steuerfreien Sachbezug
Zwei Männer im Gespräch

Zur Mitarbeiterbindung

"Die Mitarbeiter einer Firma sind das größte Kapital"
Heben Sie sich vom Arbeitgebermarkt ab, indem Sie Ihren Arbeitnehmern mehr als den üblichen Obstorb anbieten. Sollten Ihre Mitarbeiter noch teilweise ins Büro fahren, wäre ein monetärer Beitrag zur Tankfüllung im Rahmen des steuerfreien Sachbezuges genau das Richtige.


Zwei Frauen im Gespräch

Für besondere Leistungen 

Viele der Shell Prepaid Card Kunden verwenden die Gutscheine von Shell als Belohnung: Wenige Krankheitstage, spritsparendes und unfallfreies Fahrverhalten bei angestellten Fahrern, als "Tanke-schön" für das Engagement bei Teilnahmen an Fortbildungen, umsatzabhängige Zielerreichungen des einzelnen Mitarbeiters oder des ganzen Teams, als Gewinnertrophäe einer Mitarbeiter-Rallye und ähnlichen Beispielen. 


Mann tippt auf Tablet

Als Gehaltsbestandteil

Es gibt die Möglichkeit, den Mitarbeitenden den steuerfreien Sachbezug regelmäßig und monatlich als Gehaltsbestandteil auszuzahlen. Diese Option findet am häufigsten ihren Einsatz und bietet Vorteile für beide Parteien. Die Freigrenze des steuerfreien Sachbezugs beträgt 50 Euro pro Monat und pro Mitarbeiter. Die Shell Prepaid Card kann flexibel mit einem Wunschwert aufgeladen werden, somit sind Sie völlig frei in der Wahl des Betrages innerhalb der Freigrenze.